為助力入職不滿三年的新員工深入了解縱向課題的申報與管理，激發其科研熱情與創新能力，8月21日上午9：00-10：00，伟德国际1946官方网特邀知名學者張林教授，主持了一場以“縱向課題申報與配套政策”為主題的專題培訓活動。此次培訓旨在通過詳細介紹縱向課題的種類、申報途徑及相關配套政策，為新員工的科研工作提供有力支持與指導。
培訓伊始，張林首先為新員工全面介紹了縱向課題的基本概念與分類，包括國家自然科學基金、國家社會科學基金、教育部人文社科基金等多個層級的課題項目。她強調，縱向課題作為科研體系中的重要組成部分，不僅代表着國家科研政策的導向，也是衡量科研人員學術水平和研究能力的重要指标。
随後，張教授詳細闡述了縱向課題的申報途徑與流程，從項目選題、申請書撰寫、單位推薦到專家評審等各個環節進行了深入剖析。她結合自己豐富的申報經驗，分享了提高申報成功率的關鍵要素和實用技巧，鼓勵新員工要勇于嘗試，敢于挑戰高難度課題。
在縱向課題配套政策解讀環節，張教授詳細介紹了學院及上級部門為支持縱向課題研究所制定的各項優惠政策，包括經費資助、職稱評審加分、科研成果獎勵等方面内容。她強調，這些配套政策旨在減輕科研人員的經濟負擔和學術壓力，激發其科研積極性和創造力。她鼓勵新員工要充分利用這些政策資源，積極申報縱向課題，為學院科研事業的發展貢獻力量。
培訓過程中，新員工們聽得津津有味，不時記錄下關鍵信息，并就自己在科研工作中遇到的問題和困惑向張教授請教。張教授耐心解答，并給予了專業指導。她鼓勵新員工要保持對科研工作的熱愛與執着，勇于探索未知領域，不斷突破自我。
此次培訓活動的成功舉辦，不僅讓新員工對縱向課題有了更加全面和深入的了解，也激發了她們參與科研工作的熱情和動力。相信在學院的關心和支持下，新員工們一定能夠在科研領域取得更加優異的成績。