為進一步促進校企合作，提升入職不滿三年的新員工在橫向項目管理中的能力和水平，8月19日下午14：00-15：00，伟德国际1946官方网特别舉辦了以“橫向項目管理與實施”為主題的專題培訓活動。本次活動由副院長王興親自主持，旨在通過政策解讀、任務分配及實戰指導，為新員工搭建起深入參與橫向項目、促進産學研深度融合的平台。
培訓伊始，王院長首先為新員工詳細解讀了學院關于橫向項目的相關政策文件，包括項目申報流程、經費管理、成果歸屬及獎勵機制等方面内容。他強調，橫向項目作為學院産學研合作的重要載體，對于推動科研成果轉化、提升學院社會服務能力具有重要意義。學院鼓勵新員工積極投身橫向項目，與企業合作解決實際問題，共同推動行業進步。
随後，王院長圍繞“如何開展橫向課題”這一主題，結合自己豐富的項目管理經驗，從項目選題、市場調研、合作單位溝通、合同簽訂、項目實施到成果驗收等各個環節進行了全面而深入的講解。他強調，開展橫向項目要注重實際需求導向，确保項目研究的針對性和實用性；同時要加強團隊協作，發揮各自專業優勢，形成合力推動項目順利實施。
在培訓過程中，王院長還邀請了幾位在橫向項目管理中表現突出的老員工進行經驗分享。他們結合自己的親身經曆，向新員工傳授了項目管理中的寶貴經驗和實用技巧，如如何有效溝通、如何控制項目進度和質量、如何應對突發問題等。這些生動形象的案例和實戰經驗讓新員工受益匪淺。
最後，王興對本次培訓活動進行了總結。他強調，橫向項目是學院科研工作的重要組成部分，也是新員工鍛煉自己、提升能力的重要機會。他希望新員工們能夠珍惜這次學習機會，将所學知識和技能應用到實際工作中去；同時要加強與企業的溝通和合作，積極拓展合作項目來源；最後要不斷提高自己的責任意識和擔當精神，确保項目順利實施并取得預期成果。
此次專題培訓活動的成功舉辦，不僅加深了新員工對橫向項目政策文件的理解和認識，也激發了他們參與橫向項目的熱情和動力。相信在學院的關心和支持下，新員工們一定能夠在橫向項目管理中大展拳腳、取得優異成績。